Ein Qualifizierungs- und Coachingprojekt für Arbeitnehmervertreter in der Selbstverwaltung des Handwerks. Um Zukunftsstrategien für das Handwerk zu entwickeln und den handwerkspolitischen Kurs festzulegen, müssen alle daran Beteiligten ihr Fachwissen und ihre methodisch-kommunikativen Kompetenzen aktuell halten. Ehrenamtliche Arbeitnehmervertreter und Vertreterinnen, die in den Selbstverwaltungsorganen des Handwerks aktiv sind, wirken hier engagiert und effektiv mit.
An diese Zielgruppe, insbesondere die Vizepräsidenten der Handwerkskammern, richtete sich das Projekt GeCo, das von 2008 bis 2010 vom Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN mit Förderung durch die Hans-Böckler-Stiftung durchgeführt wurde.
Die Qualifizierungskurse sowie begleitende Coachingprozesse wurden bundesweit von den ARBEIT UND LEBEN Einrichtungen in Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Sachsen aus angeboten. ARBEIT UND LEBEN Sachsen unterstützte dabei die Handwerkskammern Leipzig, Chemnitz, Erfurt, Südthüringen und Ostthüringen.
Wissenschaftlich begleitet wurde das Projekt vom Lehrstuhl für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Ruhr-Universität Bochum.
Auftraggeber: Hans-Böckler-Stiftung
Laufzeit: 2008-2010
Projektinformationen: http://geco.arbeitundleben.de/
Flyer "OPUS 50plus"