Weiterbildungswegweiser*innen Sachsen

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Hauptziele
- Weiterbildungsbeteiligung in KMU erhöhen
- Weiterbildung im Betrieb dauerhaft verankern
- Weiterbildungsmentor*innen qualifizieren und etablieren
- Weiterbildungsferne Beschäftigte besser erreichen
- Fachkräftesicherung in sächsischen Unternehmen stärken
Zielgruppen
- Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Sachsen
- Unternehmen ohne eigene Personalentwicklungsabteilung
- Geschäftsführungen und Personalverantwortliche
- Beschäftigte, die als Weiterbildungsmentor*innen tätig werden möchten
- Bildungsanbieter, Kammern und Wirtschaftsverbände
Projektinhalte
- Worum geht es?
- Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Weiterbildung im Arbeitsalltag umzusetzen. Häufig fehlen Zeit, Übersicht oder feste Ansprechpersonen. Genau hier setzt das Projekt „Weiterbildungswegweiser*innen Sachsen“ an.
- Was sind Weiterbildungsmentor*innen?
- Weiterbildungsmentor*innen sind geschulte Ansprechpersonen im oder für den Betrieb. Sie informieren Kolleg*innen über Weiterbildungsmöglichkeiten, erkennen Qualifizierungsbedarfe und bauen Hemmschwellen ab – besonders bei Beschäftigten, die bisher wenig Zugang zu Weiterbildung hatten.
- Wie unterstützt das Projekt Unternehmen?
- Im Projekt werden sachsenweit 40–45 Weiterbildungsmentor*innen qualifiziert und begleitet. Die Qualifizierung ist kostenfrei, praxisnah, modular aufgebaut und gut mit dem Berufsalltag vereinbar. Bereits während der Qualifizierung setzen die Mentor*innen erste konkrete Maßnahmen im Betrieb um.
- Unternehmen profitieren von:
- mehr Transparenz und Nutzung von Weiterbildung
- motivierten und informierten Beschäftigten
- Entlastung von Führungskräften
- einem nachhaltigen Beitrag zur Fachkräftesicherung
Kontakt
ARBEIT UND LEBEN Sachsen
Geschäftsstelle Dresden
Könneritzstraße 3
01067 Dresden
Ansprechpartnerin
Projekt auf einen Blick
Weiterbildungsmentor*innen für KMU
- Praxisnahe Unterstützung für Unternehmen
- Niedrigschwellige Beratung im Betrieb
- Fokus auf weiterbildungsferne Beschäftigte
- Nachhaltige Stärkung der Weiterbildungskultur
Wer setzt das Projekt um?
Das Projekt wird von einem sozialpartnerschaftlichen Verbund umgesetzt: die Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH und ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V. bündeln ihre Erfahrungen aus Weiterbildung, Beratung und der Arbeit mit KMU in Sachsen.
Förderung
Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM)“ vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert sowie fachlich und organisatorisch vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) begleitet.
Im Verbund mit:
