BR-Seminar 26108 – Betriebsratsarbeit

Das Amt des Betriebsrates ist eine verantwortungsvolle Position und stellt oft eine große Herausforderung dar. Insbesondere in einer Zeit wachsender wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veränderungen kommen ständig neue Aufgaben auf Sie zu, auf die Sie gut vorbereitet sein müssen, um die Belegschaft richtig vertreten zu können. Dieses Seminar richtet sich an neu gewählte und nachgerückte Betriebsräte. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Aufgaben, mit denen Sie als Arbeitnehmervertreter*in konfrontiert werden. Wie können Mitglieder des Betriebsrates die Arbeitsbedingungen im Unternehmen aktiv mitgestalten? In welchen Angelegenheiten haben Betriebsräte Mitbestimmungsrechte und in welchen Aufgabenfeldern dürfen sie mitwirken?

Inhalte

• Gesetzliche Grundlagen für die Betriebsratsarbeit
• Rechte und Pflichten des Betriebsrates nach dem BetrVG
• Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
• Aufgaben und Rechte des Betriebsrates bei personellen und sozialen Angelegenheiten
• Die Arbeit des Betriebsrates in der betrieblichen Praxis
• Von der Information bis zur Mitbestimmung
• Gestaltung der Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarungen
• Keine Einigung mit dem Arbeitgeber – was nun?
• Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen
• Die Betriebsratssitzung / die Betriebsversammlung
• Schutz der Betriebsratsarbeit

Kosten

990,00 EUR
(inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung während des Seminars und Literatur: „Betriebsverfassungsgesetz, Basiskommentar“ sowie „Kittner: Arbeits- und Sozialordnung“, inkl. MwSt.)

Mit Übernachtung (auf Anfrage):
(Seminarunterlagen, Verpflegung während des Seminars, 2 Übernachtungen/Frühstück im Hotel und Literatur: „Betriebsverfassungsgesetz, Basiskommentar“ sowie „Kittner: Arbeits- und Sozialordnung“)

Referent

Sven Burat,
Berater für Transformation mit Arbeitnehmer-Fokus für berufliche Veränderungsprozesse & Karriereentwicklung

Seminar nach § 37 (6) BetrVG

Anmeldung unter br-seminare@arbeitundleben.eu