Nach dem Prinzip „Mitarbeitende unterstützen Mitarbeitende“ können Digital-Mentor*innen Digitalisierungsprozesse positiv beeinflussen. Hierbei gilt es, die richtigen Mitarbeitenden für diese Rolle auszuwählen.

ARBEIT UND LEBEN Sachsen hatte in der Ausgabe 08/2023 der Pflege-Fachzeitschrift Altenpflege – Gemeinsam besser die Möglichkeit, genau diese und weitere Themenschwerpunkte im Bereich „Digitalisierung der Pflege“ mit dem Beitrag Kollegiales Coaching vorstellen und den Leitungskräften der Einrichtungen mögliche Handlungsempfehlungen mitgeben zu können.

Im Mittelpunkt des Beitrags stehen dabei zwei zentrale Aspekte:

  1. Die Vorbehalte der Mitarbeitenden sowie der Nutzen von digitalen Tools
  2. Die Auswahl der Mitarbeitenden für die Rolle der Digital-Mentor*innen

Näheres zu den einzelnen Punkten und ein aktivierendes Fazit finden Sie im angehängten Beitrag, erschienen in der Altenpflege 08/23, Vincentz Network, Hannover.
Weitere Informationen zu der Zeitschrift  Altenpflege finden Sie unter: https://www.altenpflege-online.net/.

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Förderhinweis

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen W1488AOG gefördert.

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