Weiterbildung im Betrieb lebendig gestalten – ein Rückblick auf die Grundqualifizierung neuer Weiterbildungsmentor*innen
Weiterbildung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen – besonders in Zeiten von Fachkräftemangel und digitalem Wandel. Doch oft scheitert es nicht am Angebot, sondern an der Motivation, der Klarheit oder der Begleitung. Hier setzen Weiterbildungsmentor*innen (WBM) an: Sie sind Brückenbauer*innen auf Augenhöhe, die Kolleg*innen dabei unterstützen, Lernangebote zu nutzen und Hürden zu überwinden.
Am 28. & 29.05.2026 fand in Chemnitz die erste Grundqualifizierung für Weiterbildungsmentor*innen statt. Teilnehmende aus verschiedenen Betrieben haben sich an zwei Tagen mit den Grundlagen der WBM-Rolle vertraut gemacht – und sind nun bereit, Weiterbildung in ihren Unternehmen aktiv zu gestalten.
Was wurde vermittelt?
In drei Modulen haben die Teilnehmenden gelernt, wie sie ihre Rolle als WBM selbstbewusst und wirksam ausfüllen können:
- Rolle & Selbstverständnis als WBM
- Klärung der eigenen Rolle, Aufgaben und Grenzen – für eine sichere und authentische Haltung.
- Ressourcenprofil: Jede*r Teilnehmende hat seine*ihre eigenen Stärken erkannt und reflektiert.
- Kommunikationsgrundlagen: Übungen zum aktiven Zuhören und motivierenden Gesprächsführung.
- Beratung auf Augenhöhe
- Haltung in der Beratung: Grundsätze wie Freiwilligkeit, Respekt und Neutralität wurden erarbeitet.
- Umgang mit Widerstand: Praktische Strategien, um Skepsis oder Ablehnung konstruktiv zu begegnen.
- Feedback geben und nehmen: Übungen für eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation.
- Weiterbildung im Betrieb verstehen
- Strukturen in KMU: Wie funktioniert Weiterbildung in Betrieben ohne klassische Personalabteilung?
- Bedarfsanalyse: Methoden, um Lernbedarfe im Team zu erkennen.
- Rollen & Akteure: Wer kann im Betrieb unterstützen (z. B. IHK, Agentur für Arbeit)?
Highlights der Qualifizierung
- Praktische Übungen: Rollenspiele, Fallbeispiele und Gruppenarbeiten haben den Transfer in den Alltag sichergestellt.
- Austausch & Netzwerk: Die Teilnehmenden haben voneinander gelernt und ein erstes Netzwerk für den weiteren Austausch aufgebaut.
- Zertifikate: Alle Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat als Nachweis ihrer Qualifikation.
Ausblick: Was kommt als Nächstes?
Die Grundqualifizierung war ein erster Schritt – doch die Weiterentwicklung und der Austausch gehen weiter:
- Online-Vertiefungsmodule: Themen wie „Grundbildungsbedarfe sensibel erkennen“, „Externe Angebote & Förderung“ und „Praxisprojekt begleiten & reflektieren“ sind bereits terminiert.
- Follow-up-Treffen: Regelmäßige Online- oder Präsenztreffen für den Erfahrungsaustausch.
Nächste Qualifizierung: Die nächste Runde startet voraussichtlich im Herbst. Ankündigung folgt.