Unsere Angebote für Berufstätige

Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Unsere Angebote richten sich an alle, die ihre fachlichen, digitalen oder sozialen Kompetenzen erweitern möchten, von der arbeitsplatzorientierten Grundbildung bis zur Qualifizierung für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Stärken Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und gestalten Sie den Wandel aktiv mit.

Handschlag

Zeitgemäß & zielgerichtet

Danke für die wiederholt tolle Zusammenarbeit in den vergangenen Monaten! Der Englisch-Kurs war passgenau auf unsere Anforderungen zugeschnitten. Ich freue mich jedes Mal, ein neues Projekt mit Ihnen anzustoßen.

Justine Schlichter, Bereich Personal/Human Resources, FläktGroup Wurzen GmbH

Veranstaltungen

Montag, 26.10.2026
13:30 – 15 Uhr
Könneritzstraße 3 I 01067 Dresden

Prüfungsvorbereitung Deutsch B2

Sicher zur Deutschprüfung
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Montag, 26.10.2026
13 – 14:30 Uhr
via zoom

Grundbildungsbedarfe bei Beschäftigten sensibel erkennen

Grundbildungsbedarfe bei Beschäftigten sensibel erkennen
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Dienstag, 27.10.2026
13:30 – 15 Uhr
Könneritzstraße 3, 01067 Dresden

Sprachcafé

Menschen treffen und Deutsch sprechen
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Projekte

WWK – Wegweiserkurse in Sachsen

Orientierung für neu angekommene Schutzsuchende in Sachsen

Mitreden. Mitgestalten. Miteinander.

Beteiligungsorientierte politische Bildung im Gesundheitswesen

LeIQ.Connect

Regionales Integrationsnetzwerk Willkommens- & Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte Leipzig

Aktuelles

35 Jahre Arbeit und Leben Sachsen e.V.

01.09.2026
Ein festlicher Abend im Alten Pumpenhaus Dresden

Bezirkskonferenz des DGB Sachsen

27.01.2026
Ein kurzer Rückblick auf die DGB Bezirkskonferenz Sachsen am 24.01.2026.

Wir haben eine neue Website!

17.12.2025
Nach spannenden und arbeitsreichen Monaten können wir nun endlich verkünden: Unsere neue Website ist live! 

Publikationen

Schutzkonzept gegen Gewalt und für Sicherheit von Arbeit und Leben Sachsen e.V.

Arbeit und Leben Sachsen hat zum Ziel, eine Kultur zu schaffen, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und einem achtsamen Umgang miteinander.

Zukunft der Arbeitswelt: Best Practices – Einführung von KI-Anwendungenin KMU

Die Interviewstudie beleuchtet den Einführungsprozess von Künstlicher Intelligenz in KMU anhand beispielhafter erfolgreicher KI-Einführungen.
Erscheinungsjahr: 2025

Zukunft der Arbeitswelt: Berufsgruppenbezogene Perspektiven auf Nachhaltigkeit in KMU: Maßnahmen, Potenzialeund Hemmnisse

Die Fragebogenstudie untersucht, welche Nachhaltigkeitsmaßnahmen in KMU bereits umgesetzt werden und welche Potenziale Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen sehen.
Erscheinungsjahr: 2025