Demokratie pflegen

Foto: iStock.com/Cecilie_Arcurs

Hauptziele

• Demokratiekompetenzen stärken
• Teilhabe ermöglichen
• demokratiegefährdenden Ideologien (stärker) entgegentreten
• inklusives Arbeitsklima schaffen
• positive öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens

Zielgruppen

• Pflege- und Gesundheitseinrichtungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen:
  • Belegschaften
  • Personalverantwortliche
• Berufsschulen

Projektinhalte

Das Projekt „Demokratie pflegen“ unterstützt Gesundheitseinrichtungen bei der Etablierung einer inklusiven und vorurteilsbewussten Unternehmenskultur. Der Gesundheitsbereich wird interkultureller und vielfältiger. Verschiedene Menschen arbeiten zusammen – mit unterschiedlichen Hintergründen und Pflegeverständnissen, aber einem gemeinsamen Ziel: eine gute Betreuung zu leisten. In unseren interaktiven und an der Arbeitsrealität ausgerichteten Seminaren beschäftigen wir uns mit dem interkulturellen Miteinander, unterschiedlichen Pflege- und Arbeitsverständnissen, Vorurteilen sowie Diskriminierung. Die Seminare bieten somit einen Raum für Reflexion, Anreize für ein besseres Miteinander sowie Hintergrundwissen, um das Verständnis innerhalb der Belegschaft zu erhöhen.

Förderung

Das Projekt ist Teil des Förderprogramms „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“. Dieses wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), koordiniert durch das BMAS und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), sowie administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).