KANU Sachsen – Kompetenzentwicklung für die Zukunft

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Hauptziele

• Gemeinsame Umsetzung von kostenfreien Qualifizierungseinheiten, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen – sogenannte „Mikro TQs“
• Die „Mikro-TQs“ kombinieren berufsspezifische Inhalte aus Ausbildungsordnungen mit Grundbildungsanteilen und integrieren zentrale Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, digitaler Kompetenzen und Resilienz

Zielgruppen

• Unternehmen aus der Gesundheitsbranche
• Kleine und mittlere Unternehmen (KMU), sowie Großunternehmen
• erwerbstätige Erwachsene mit Grundbildungsbedarf
• innerbetriebliche Multiplikator*innen
• Interessenvertretungen und Vertrauenspersonen

Projektinhalte

Kernidee des Projekts KANU ist die bedarfsgerechte, kleinteilige Vermittlung von Kompetenzen, die eine unmittelbare Anwendung im Betrieb erlauben und zugleich Anschluss an weiterführende Qualifizierung (z. B. vollständige TQ) ermöglichen.

Ein beruflicher Abschluss ist auf Seiten der Beschäftigte nicht Voraussetzung, aber eine potenzielle Perspektive.

Die Qualifizierungen werden so gestaltet, dass sie flexibel mit verschiedenen betrieblichen Anforderungen kombinierbar sind.

Förderung

Das Projekt KANU wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der ESF Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftliche gestalten – weiter bilden und Gleichstellung fördern“.