Mitreden. Mitgestalten. Miteinander.
Grafik: KI-generierter Inhalt
Hauptziele
Zeitdruck, Fachkräftemangel, Personalwechsel und eine wachsende kulturelle Vielfalt prägen den Arbeitsalltag vieler Gesundheitseinrichtungen in Sachsen. Hinzu kommen Veränderungen der Aufgaben und Rollen im Team – beispielsweise durch die bundesweit einheitliche Pflegefachassistenzausbildung, die 2027 eingeführt wird.
Mit dem Projekt „Mitreden. Mitgestalten. Miteinander“ unterstützen wir Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Rehazentren und weitere Unternehmen des Gesundheitswesens in Sachsen. Unsere kostenfreien Seminare, Workshops und Beratungsangebote helfen Ihnen dabei, die Zusammenarbeit zu verbessern, Mitarbeitende zu beteiligen, neue Kollegen zu integrieren und Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
Unser Projekt unterstützt Sie dabei,
- die Kommunikation und Abstimmung im Pflegeteam zu verbessern,
- ein partnerschaftliches und unterstützendes Miteinander zu fördern,
- Mitarbeitende an Veränderungen und Entscheidungen zu beteiligen,
- Konflikte und Ausgrenzung frühzeitig zu erkennen und gut bearbeiten zu können
- internationale und neue Mitarbeitende gut in das Team zu integrieren,
- gemeinsame Rollen, Aufgaben und Ziele zu klären,
- die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung in der Pflegeeinrichtung zu stärken,
- eine Team- und Führungskultur zu entwickeln, die im Arbeitsalltag trägt.
Zielgruppen
Unsere Angebote richten sich sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte in sächsischen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, wie Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser oder auch Rehazentren. So entstehen gemeinsame Perspektiven und Lösungen, die vom gesamten Team getragen werden.
Projektinhalte
Kostenfreie Seminare und Fortbildungen für Pflegeeinrichtungen in Sachsen.
Sie suchen eine Fortbildung für sich oder Ihr Team, die nicht bei allgemeinen Empfehlungen stehen bleibt? Unsere Angebote setzen an der konkreten Situation Ihrer Einrichtung an. Gemeinsam klären wir, welche Themen für Ihre Mitarbeitenden besonders wichtig sind und welches Format den größten Nutzen verspricht. Die folgenden Angebote können unabhängig voneinander oder miteinander verbunden in Anspruch genommen werden.
Für Sie entstehen dabei keine Kosten.
Workshops zur gemeinsamen Entwicklung von Lösungen
In unseren Workshops entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte konkrete Lösungen für ihren Arbeitsalltag. Das Erfahrungswissen der Beschäftigten wird gezielt einbezogen. Dadurch steigt die Akzeptanz von Veränderungen, die Identifikation mit der Einrichtung und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Seminare für Fach- und Leitungskräfte
Unsere praxisnahen Seminare unterstützen die Zusammenarbeit im Team und greifen aktuelle Herausforderungen im Berufsfeld auf. Sie erhalten u.a. konkrete Anregungen, um Kommunikation, Beteiligung und Zusammenarbeit in ihrer Einrichtung zu fördern. Mögliche Themen sind:
- Integration internationaler Beschäftigter
- Wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
- Gute Feedback- und Fehlerkultur
- Konflikte erkennen und konstruktiv bearbeiten
- Umgang mit rassistischen und ausgrenzenden Situationen
Entwicklung eines Leitbildes oder gemeinsamer Leitlinien
Gemeinsam entwickelte Leitlinien schaffen Orientierung und geben dem Arbeitsalltag einen verbindlichen Rahmen. Sie können beispielsweise die Zusammenarbeit, das Onboarding neuer Mitarbeitender, die interkulturelle Öffnung, den Gewaltschutz oder den Umgang mit Ausgrenzung betreffen.
Die gemeinsam vereinbarten Grundsätze helfen, Verbesserungen dauerhaft im Unternehmen zu verankern.
Mitarbeitendenbefragung
Eine Mitarbeitendenbefragung macht sichtbar, wo Belastungen, Konflikte und Verbesserungspotenziale bestehen. Sie bildet eine fundierte Grundlage für die Personal- und Organisationsentwicklung und signalisiert den Beschäftigten: Ihre Erfahrungen und Ihre Meinung zählen.
Kontakt
Region Leipzig
ARBEIT UND LEBEN Sachsen
Bildungsstätte Leipzig
Torgauer Platz 3
04315 Leipzig
Ansprechpartner
Steffen Rohkohl
Online-Seminare für Führungs- und Pflegefachkräfte in Sachsen
Unsere Online-Seminare vermitteln kompakte fachliche Impulse zu aktuellen Themen und zeigen praktische Ansatzpunkte für den Pflegealltag.
- Integration internationaler Fachkräfte
- Praktische Strategien für mehr Entlastung im Pflegealltag
- Neue Rollen, klare Aufgaben, gutes Miteinander – Wie Teams die Pflegefachassistenz gemeinsam in den Arbeitsalltag integrieren
Ihr Einstieg in das Projekt
Sie möchten die Kommunikation in Ihrem Team verbessern, die interkulturelle Zusammenarbeit stärken oder Mitarbeitende langfristig an Ihre Einrichtung binden?
In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir
- Ihre aktuelle Situation,
- die wichtigsten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen,
- mögliche Themen für ein Seminar oder einen Workshop,
- ein passendes Format für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte,
- die nächsten Schritte für eine kostenfreie Zusammenarbeit.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gemeinsam finden wir einen Einstieg, der zu Ihrer Einrichtung und Ihrem Team passt.
Förderung
