Transformationsberatungsstelle Sachsen

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Hauptziele

• Aufbau einer zentralen, niedrigschwelligen Beratungsstelle zur aktiven Unterstützung betrieblicher Akteure bei der Transformation der sächsischen Arbeitswelt.
• Sicherung von Arbeitsplätzen, Förderung von Qualifizierung und Gestaltung guter Arbeitsbedingungen im Zuge von Digitalisierung, Klimawende und demografischem Wandel.

Zielgruppen

• Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen als Gestalter des Wandels.
• Unternehmer:innen und Personalverantwortliche als strategische Entscheider.
• Bestehende Bildungs- und Beratungsstrukturen in Sachsen (zwecks Vernetzung).

Projektinhalte

Die Transformationsberatungsstelle (TBS) Sachsen agiert als branchenübergreifende Anlaufstelle für sächsische Betriebe, die sich im Wandel befinden. Sie unterstützt die Betriebsparteien dabei, technologische und organisatorische Veränderungen frühzeitig zu erkennen, deren Auswirkungen auf die Belegschaft einzuschätzen und sich in der Transformation strategisch aufzustellen. Im Fokus steht die Vermittlung passender Weiterbildungs-, Beratungs- und Förderangebote. So hilft die TBS Betrieben dabei, dem Fachkräftemangel zu begegnen und Beschäftigte für neue Anforderungen – etwa durch Dekarbonisierung, Energieeffizienz oder den schnellen Wandel digitaler Werkzeuge – zu qualifizieren. Dabei vernetzt die TBS vorhandene Strukturen, bündelt Informationen und entwickelt Pilotprojekte sowie neue Formate, falls Lücken im bestehenden System identifiziert werden.