BR-Seminar 26116 – Strategische Planung der Betriebsratsarbeit

Die Amtsperiode als Betriebsrat geht ihrem Ende entgegen. Viele Betriebsräte versinken im Tagesgeschäft und stellen schnell fest, dass Sie einige Ziele aus der letzten Betriebsratswahl noch nicht umsetzten konnten. Welche Themen müssen noch bis zur neuen Wahl umgesetzt werden? Welche Teilergebnisse müssen gesichert werden, um schnell nach der Wahl wieder an den guten Erfahrungen oder Problemlösungen anzuknüpfen? Das Seminar soll eine Möglichkeit geben, den aktuellen Stand zu finden und eigene Themen systematisch aufzuarbeiten. Die Fülle der Aufgaben und Problemstellungen erfordert vom Betriebsrat eine systematische und planvolle Vorgehensweise. Im Rahmen dieses Seminares soll der Raum dafür geschaffen werden, um ungestört vom Alltagsstress den eigenen Stand des Gremiums zu analysieren, Ziele zu definieren und Maßnahmen für die Umsetzung bis hin zum Weiterbildungsbedarf der Betriebsräte festzulegen.

Inhalte

• Bestandsaufnahme und Bewertung der bisherigen Arbeit
• Zukünftige Aufgabenfelder für den Betriebsrat
• Prioritäten setzen nach Dringlichkeit und Wichtigkeit
• Rechtliche Bewertung der Themen
• Zielentwicklung, Projekt- und Maßnahmenplanung innerhalb des Gremiums
• Vereinbarung von Arbeitsschritten zur Umsetzung
• Personelle Verantwortlichkeiten für die Arbeitsschritte
• Festlegung des Zeit- und Bildungsbedarfes

Kosten

450,00 EUR
(inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung während des Seminars, inkl. MwSt.)

Referent

Sven Burat,
Berater für Transformation mit Arbeitnehmer-Fokus für berufliche Veränderungsprozesse & Karriereentwicklung

Seminar nach § 37 (6) BetrVG

Anmeldung unter br-seminare@arbeitundleben.eu