Integration im Betrieb ganzheitlich gestalten

Wir möchten Ihnen praxisnahe Anregungen geben, wie Sie passende Bewerberinnen und Bewerber gewinnen und wie das Ankommen im Betrieb ganzheitlich und nachhaltig gestaltet werden kann.

Dabei betrachten wir den Weg von der ersten Begegnung bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen – auf fachlicher, sprachlicher und sozialer Ebene.

• Recruiting und Bewerbungsprozess: Wie erkennen Sie, ob der Bewerber oder die Bewerberin fachlich und persönlich zu Ihrem Betrieb passt? Worauf sollten Sie im Gespräch besonders achten?
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Darf der Bewerber oder die Bewerberin in Ihrem Unternehmen arbeiten? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
• Einarbeitung: Wie gestalten Sie die ersten Wochen so, dass er oder sie sich fachlich sicher und willkommen fühlt?
• Sprachförderung im Betrieb: Wie können Sie die Deutschkenntnisse im Arbeitsalltag gezielt unterstützen?
• Interkulturelle Teamarbeit: Wie bereiten Sie Ihr Team vor? Wie gehen Sie mit möglichen Vorbehalten oder Unsicherheiten konstruktiv um?

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, das Projektteam von „LeIQ.Connect“ kennenzulernen. Das Projekt bietet vielfältige, kostenfreie Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen und Einrichtungen, die bereits mit interkulturellen Teams zusammenarbeiten oder künftig zugewanderte Mitarbeitende beschäftigen möchten – von individueller Beratung über Seminarangebote bis hin zur Begleitung konkreter Integrationsprozesse im Betrieb.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch.