Fachkräftesicherungslotsen

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Hauptziele

• Gewinnung und langfristige Bindung von Fachkräften
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Einführung und Verbesserung strategischer Personalarbeit
• Erschließung neuer Erwerbspotenziale

Zielgruppen

• Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Sachsen

Projektinhalte

Kleine und mittlere Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Die Fachkräftesicherungslotsen unterstützen Sie dabei – individuell und kostenfrei. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen die Situation in Ihrem Unternehmen: Was benötigen Sie kurzfristig? Welche Potenziale bleiben ungenutzt? Und welche Fördermöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung?

Unser Beratungsangebot deckt Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, die Gestaltung „Guter Arbeit“ und die strategische Personalplanung ab. Dabei lotsen wir Sie durch die Vielfalt an Möglichkeiten und Partnern in Ihrer Region.