Die Belastungen und Beanspruchungen der Arbeitnehmer*innen in den Betrieben, insbesondere Stresssituationen, nehmen zu. Verschiedene Faktoren wirken auf die Gesundheit der Arbeitnehmer*innen ein: Arbeitsklima, Führungsstil, Kommunikationsklima, Arbeitsplatzgestaltung und -umgebung, Arbeitsprozesse, Arbeitszeitgestaltung usw. Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu bei, die Arbeitsund Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern. Dies hat v.a. vor dem Hintergrund alternder Belegschaften Bedeutung. BGM umschließt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung.
Im Seminar werden Möglichkeiten und Beispiele für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufgezeigt.
Aus dem Inhalt
- Arbeitsanforderungen
- Erfolgsfaktor Gesundheit
- Ziele der Gesundheitsförderung
- Rechtliche Rahmenbedingungen/Voraussetzungen für ein nachhaltiges BGM
- Rolle und Einfluss des Betriebsrats
- Maßnahmen/Umsetzung
- Prüfung des Erfolgs
- Praxisbeispiele
Termin auf Anfrage
Seminar nach § 37 (6) BetrVG
Zum kompletten Seminarprogramm für Betriebsräte - hier.