Das Projekt unterstützt private und öffentliche Unternehmen sowie Arbeitsverwaltungen dabei, sich gezielter auf zugewanderte potenzielle Arbeitskräfte und ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen. Mit vielfältigen Angeboten bietet es die Möglichkeit, Beschäftigte zu sensibilisieren und mit verschiedensten Akteuren in Austausch zu treten.
Ziel des Projektes ist es, in den Unternehmen eine Willkommenskultur zu schaffen, in der Vielfalt von allen Beschäftigten nicht als bloße Notwendigkeit sondern als eine Bereicherung und Teil des gemeinsamen Erfolges angesehen wird.
Unsere Angebote
Seminare und Workshops (inhouse oder unternehmensübergreifend):
- Schulung von Integrationsbegleiter*innen | Flyer (PDF)
- Interkulturelle Kompetenzen stärken | Flyer (PDF)
- Sprachbarrieren überwinden durch einfache Sprache | Flyer (PDF)
- Argumentationstraining – Auf die Haltung kommt es an
- Fakten und Austausch zu „Flucht & Asyl“
- Konflikte als Chance erkennen und nutzen
- Vortragsangebot zu den Projekterfahrungen
Wir beraten Sie und gestalten die Seminare individuell je nach Bedarf und Zielgruppe im Unternehmen.
- Fachveranstaltungen für Führungskräfte (z. B. Unternehmer*innen-Frühstück, Vernetzungstreffen)
- Titelwettbewerb „Unternehmen für Toleranz“
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Potenziale im Unternehmen werden erkannt und gefördert
- Vernetzung mit zahlreichen weiteren Arbeitsmarktakteur*innen
- Stärkung der interkulturellen Kompetenzen Ihrer Belegschaft
- Förderung der Mitarbeiterkommunikation
- Stärkung der internationalen Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens durch Bindung ausländischer Fachkräfte
- keine Seminarkosten aufgrund der Förderung des Projektes
