Läuft in Ihrem Unternehmen immer alles reibungslos?
Wenn nicht, dann befinden Sie und Ihre Mitarbeiter*innen sich in bester Gesellschaft. Dort wo Menschen zusammenarbeiten, treffen verschiedenste Lebensentwürfe, Erfahrungen, Werte und Vorstellungen aufeinander. Oftmals sind Konflikte dabei unumgänglich.
Im Rahmen dieses Projektes unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter*innen dabei, die täglichen Herausforderungen des vielfältigen Miteinanders zu erkennen und zu bewältigen. Vielfalt soll von allen Beschäftigten nicht als bloße Notwendigkeit, sondern als eine Bereicherung und Teil des gemeinsamen Erfolges angesehen werden.
Ziel des Projektes ist die Schaffung von Strukturen, die eine Gleichberechtigung und Beteiligung aller Mitarbeiter*innen sowie eine weltoffene Unternehmenskultur durch die Stärkung demokratischer Werte fördern.
Wir beraten sie und gestalten die Seminare individuell je nach Bedarf und Zielgruppe im Unternehmen.
Unser Angebot :
Seminare und Workshops (inhouse oder unternehmensübergreifend)
- Konflikte im Unternehmen als Chance erkennen und nutzen
- Umgang mit Vielfalt in diversen Teams und Belegschaften
- Interkulturelle Kompetenzen stärken
- Auf die Haltung kommt es an – Argumentations- und Handlungskompetenzen im Hinblick auf menschenverachtende Äußerungen / Einstellungen
- Schulung von Integrationsbegleiter*innen
Vorteile für ihr Unternehmen
- Stärkung der sozialen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Belegschaft
- Förderung der Kommunikation der Mitarbeiter*innen
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Verringerung der Mitarbeiter*innen-Fluktuation
- Steigerung der Attraktivität für potentielle Bewerber*innen
- Stärkung der internationalen Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens durch Bindung ausländischer Fachkräfte
