Die Diversität aller Beschäftigten ist in vielen Unternehmen in den letzten Jahren gestiegen. Das Projekt unterstützt Unternehmen und ihre Beschäftigten dabei, Strukturen zu etablieren, die eine Gleichberechtigung und Beteiligung aller Mitarbeiter*innen sowie eine weltoffene Unternehmenskultur fördern. Der konstruktive Umgang mit Unterschiedlichkeit und daraus entstehenden Konflikten steht dabei im Vordergrund.
Ziel des Projektes ist es, in den Unternehmen eine Kultur zu schaffen, in der alle Beschäftigten gemeinsame Werte und Handlungsweisen leben und Vielfalt somit als Bereicherung angesehen wird.
Wir beraten Sie und gestalten die Seminare individuell je nach Bedarf und Zielgruppe im Unternehmen.
Unsere Angebote
Seminare und Workshops (inhouse oder unternehmensübergreifend):
- Schulung von Integrationsbegleiter*innen
- Konflikte im Unternehmen als Chance erkennen und nutzen
- Umgang mit Vielfalt in diversen Teams und Belegschaften
- Interkulturelle Kompetenzen stärken
- Auf die Haltung kommt es an – Argumentations- und Handlungskompetenzen im Hinblick auf menschenverachtende Äußerungen/ Einstellungen
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Stärkung der sozialen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Belegschaft
- Förderung der Kommunikation der Mitarbeiter*innen
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Verringerung der Mitarbeiter*innen-Fluktuation
- Steigerung der Attraktivität für potentielle Bewerber*innen
- Stärkung der internationalen Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens durch Bindung ausländischer Fachkräfte