Das Projekt ist Teil des Förderprogrammes „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“. Der Schwerpunkt liegt insbesondere bei kleinen und mittleren Betrieben im Bereich Mobilität und ÖPNV in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Ziel des Projektes ist es, Belegschaften, Personalverantwortliche sowie Betriebsräte dabei zu unterstützen, demokratiefördernder zu handeln, Teilhabe zu ermöglichen sowie demokratiegefährdenden Ideologien stärker entgegenzutreten.

Durch individuell konzipierte Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Damit wird nicht nur ein inklusives Arbeitsklima geschaffen, die kompetente Haltung und Kommunikation der Beschäftigten gegenüber Fahrgästen und Partnern trägt auch zu einer positiven öffentlichen Wahrnehmung des Unternehmens bei.

Unsere Themenfelder:

  • Diversity Management
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikation und Einfache Sprache
  • Bewältigung von Konfliktsituationen
  • Methoden für das Arbeiten im Team
  • Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
  • Integration von Zugewanderten ins Team

Das Förderprogramm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), koordiniert durch das BMAS und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), sowie administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

Stefan Grande

Fachbereichsleiter Politische Bildung; Stellv. Geschäftsführer

Demokratische Kompetenz

Das Projekt ist Teil des Förderprogramms „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“. Dieses wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), koordiniert durch das BMAS und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), sowie administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

JuRe

Jugend und Religion – Politische Jugendbildung an Berufsschulen

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GPS Berufsrouten Leipzig

Mit der Berufsrouten-App gehen Schüler/-innen auf eine digitale Schnitzeljagd durch Leipzig.

Berufe neu erLEben

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Landeskoordination Erstorientierung

Gemeinsam mit dem Sächsischen Volkshochschulverband stellt ARBEIT UND LEBEN Sachsen die offizielle Landeskoordination der „Erstorientierungskurse in sächsischen Erstaufnahmeeinrichtungen“.

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Unternehmen für Toleranz

Mit dem Titel „Unternehmen für Toleranz“ werden Unternehmen und Belegschaften ausgezeichnet, die für Offenheit und Vielfalt in der Arbeitswelt eintreten.

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Kurz & knapp!

Im Rahmen der Projektarbeit entwickelt ARBEIT UND LEBEN Sachsen immer wieder innovative Konzepte um Menschen zu befähigen, ihre jeweiligen Arbeits- und Lebensverhältnisse bewusster und kompetenter zu gestalten.

Veranstaltungen zum Thema
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