Das Projekt ist Teil des Förderprogrammes „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“. Der Schwerpunkt liegt insbesondere bei kleinen und mittleren Betrieben im Bereich Mobilität und ÖPNV in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Ziel des Projektes ist es, Belegschaften, Personalverantwortliche sowie Betriebsräte dabei zu unterstützen, demokratiefördernder zu handeln, Teilhabe zu ermöglichen sowie demokratiegefährdenden Ideologien stärker entgegenzutreten.

Durch individuell konzipierte Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Damit wird nicht nur ein inklusives Arbeitsklima geschaffen, die kompetente Haltung und Kommunikation der Beschäftigten gegenüber Fahrgästen und Partnern trägt auch zu einer positiven öffentlichen Wahrnehmung des Unternehmens bei.

Unsere Themenfelder:

  • Diversity Management
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikation und Einfache Sprache
  • Bewältigung von Konfliktsituationen
  • Methoden für das Arbeiten im Team
  • Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
  • Integration von Zugewanderten ins Team

Das Förderprogramm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), koordiniert durch das BMAS und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), sowie administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).


  • Erfahrungsbericht
  • Fachkräftekonferenz in Berlin 20./21.01.2024
  • VDV-Workshop im Ruhrgebiet 10./11.09.2024
  • Bildungskonferenz in Brühl 17./18.09.2024

Podcast "Inklusive Führung"  ► 
Gemeinsam mit dem Verband deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) konnten wir den Podcast zu unserem praxisorientierten Workshop für Verkehrsunternehmen zum Thema "Recruiting und Mitarbeitendenbindung: Inklusive Führung als Erfolgsfaktor" aufnehmen.


Für unsere Selbstlernmaterialien ist ein Passwort notwendig. Falls Sie Interesse haben, so schreiben Sie uns bitte an: vielfaltnoSpam@arbeitundleben.eu

  • Selbstlernmaterialien Interkulturelles Training
  • Selbstlernmaterial Einfache Sprache

  • Seminarangebot Themenfeld "Vielfältige Potentiale - Diversität im Unternehmen"
  • Seminarangebot Themenfeld "Konflikte als Chance erkennen und nutzen"
  • Seminarangebot Themenfeld "Einfache Sprache"
  • Seminarangebot Themenfeld "Interkulturelle Kompetenzen stärken"

Kontakt

ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V.

Geschäftsstelle Chemnitz
Jägerstraße 8 I 09111 Chemnitz
Telefon 0371 65117-66

Bildungsstätte Leipzig
Torgauer Platz 3  I 04315 Leipzig
Telefon 0341 71005-51

 

Ansprechpartner

Alexandra Michaelis
Team Politische Bildung

Damaris Deinert
Team Politische Bildung

Förderer

Das Projekt ist Teil des Förderprogramms „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“. Dieses wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), koordiniert durch das BMAS und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), sowie administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

Vielfalt gemeinsam gestalten – Für mehr Weltoffenheit in Betrieb und Ausbildung

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Im Rahmen der Projektarbeit entwickelt ARBEIT UND LEBEN Sachsen immer wieder innovative Konzepte um Menschen zu befähigen, ihre jeweiligen Arbeits- und Lebensverhältnisse bewusster und kompetenter zu gestalten.

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